深圳市天之骄净化技术有限公司

 

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总经理致辞

作为企业,“资源是会枯竭的,而文化则是生生不息”。建立长盛不衰的企业宗旨即是建立一种有内涵、能持久长青的文化。而企业文化又是靠一种思维方式和行为方式来体现的,它从不同角度反映企业行为的价值理念。作为一种载体,它推动和促进着企业的发展和进步,而文化的提高与进步却需要有一种动力,这种动力就来源于植根企业之上的人身上。作为人,毛主席曾经说过:“人是要有精神的”,这种精神即是我们广义上的文化。人的文化体现在思维和行为方式上。我们经常讲,不同的思维产生不同的行为,不同的行为产生不同的结果,一个人的文化如果建立在积极的土壤上,那么他就像一颗生命力顽强的蒲公英种子,不论风把他吹到什么样的环境,他都能生根、发芽、开花和结果。由此看来,不管是企业还是人,建立健康的文化不仅仅是潮流和趋势,

企业是职场的舞台,人即是职场的演绎者,他们的通性是都需要文化。 建立什么样的文化是我们的关注焦点,我们到底需要推崇和倡导什么样的文化。目前我们公司所有的人员视线是模糊不清的,意识是混沌和空白的,但我们必须寻找光明和希望,我想只有拿来主义才会因水土不服才无法生长,而我们的文化却可凭学习和探求来产生和成长。

至此,我们将组织全员的力量来挖掘和采掘这些火种,用星星之火点燃成长的希望,取人之长,补已之短。我们将陆续推出即便是星星点点的亮光公示于大家,以资进步。以此作为企业文化建设的序言,权当建设文化的开山锣震山鼓。                                                                                                                  

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